Als coach en interventiekundige begeleid ik mensen en organisaties bij vraagstukken op gebied van samenwerking, communicatie en cultuur in teams en afdelingen. De mate van samenhang tussen individu, team en organisatie zijn hierbij het uitgangspunt. Ik benader vraagstukken systeemgericht met oog voor individu, team, inhoud en proces. Het doel is een beter bewustzijn van werkrelaties en onderlinge samenwerking te creëren met als resultaat een goed functionerende organisatie met een prettige sfeer en werkplezier.
Daarnaast begeleid ik individuele coachtrajecten , voor leidinggevenden en coördinatoren, die zo weer eigen uitdagingen hebben.
Als gecertificeerd intervisiebegeleider help ik intervisiegroepen opstarten of bestaande intervisiegroepen om meer verdieping en levendigheid in de sessies te krijgen.
